淅川县移民局

淅移党字〔2016〕10号

中共淅川县移民局委员会

“弘扬移民精神 弘扬好家风家训

争做最美淅川人”教育实践活动方案

为进一步培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、传播正能量，激励我局上下崇德向善、明德惟馨，经局党委研究，决定在全局开展“弘扬移民精神、弘扬好家风家训，争做最美淅川人”（以下简称“两弘扬、一争做”）教育实践活动。为确保活动扎实开展，特制订本实施方案。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实县第十二次党代会精神，以促进党风政风民风持续向好，促进水清民富县强新淅川建设为根本目的，以弘扬移民精神、弘扬好家风家训，争做最美新川人为主要内容，通过精神培育、道德滋养，推动干部职工在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做贡献的过程中提高精神境界，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚，进一步统一思想，振奋精神，鼓舞斗志，凝聚力量，为推进淅川转型跨越、绿色崛起夯实思想道德基础，提供强大精神动力。

    二、目标任务

    紧紧围绕促进党风政风民风持续向好、促进水清民富县强新淅川建设目标，通过教育引导、舆论宣传，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，把道德建设引领广大干部群众见贤思齐、争当先进，凝聚全局跨越发展的正能量，把思想和行动统一到淅川大发展的起跑线上来，把智慧和力量凝聚到县委、县政府的决策部署上来。

    三、活动内容

    1、弘扬移民精神。在巩固已有的移民精神报告会、移民精神摄影图片展等移民精神教育资源，继续丰富完善内容、打造提升品位的基础上，开辟新的形式，设计更好更多的载体，使“忠诚担当、大爱报国”的移民精神感动更多人，激励后来人，充分发挥移民精神导向和辐射作用。

    (1)持续开展移民精神报告活动。近年来通过不断宣讲，弘扬移民精神功效显著。要充分利用好这一品牌，多路出击，在对口协作、加强联谊、宣传淅川和教育人激励人诸多方面发挥更大作用。

    （牵头人：梁占佩）

     (2)充分利用移民精神教育基地等资源开展宣传教育活动。以南水北调精神教育基地为主导，配合移民生态文化苑、南水北调展览馆、移民纪念碑林等教育资源，以纪念和弘扬南水北调移民精神为灵魂，以淅川历史文化和生态文明为底线，对干部群众持续开展移民精神教育。

    （牵头人：梁占佩）

(3)设立移民文化研究小组。为有志于移民文化研究的专家学者提供交流平台，从而拓宽我县与外界交流渠道，构架与专家、学者和媒体联络的桥梁。 

（牵头人：张岩）

    2、弘扬好家风家训。通过好家风家训典型搜集和评选展示，在全局营造文明礼仪、孝老爱亲、家庭和睦、社会和谐、崇德向善的浓厚氛围，用好家风带好民风，促好党风政风。

   (1)开展好家风家训征集寻访评选展示活动。在全局干部职工中开展好家风家训讲评活动，从个人、家庭、社会三个层面，立德修身、持家治业、立身处世三个方面进行讲述，通过讲述，进行展示、投票，根据投票结果和评委意见，确定优秀家风家训干部职工进行表彰，并在局机关宣传栏挂厅上墙。   

（责任单位：办公室、综治办、妇联、工会、团委等）

    (2)开展党员干部“立家训、晒家风”活动。在全局开展党员干部立家训、晒家风、家训挂厅堂活动，每个党员干部写（立）一条家训，参加优秀家风家训征集、评选，并对评选的党员干部好家风家训，通过公开栏、展牌等方式公开亮出，接受群众监督。

（责任单位：办公室、综治办、妇联、工会、团委等）

 (3)开展“好家风家训进股室”。在股室开展“好家风家训伴我工作”主题活动，通过开展，让好家风家训在股室、在全局广泛传播，激励党员干部职工爱岗敬业，努力工作。同时，在全局大力开展以国学经典为主的传统文化和现代文明礼仪学习，以此促使全局干部职工的文明诚信素质。

（责任单位：办公室、综治办、妇联、工会、团委等）

    3、争做“最美淅川人”。 从我做起，爱岗敬业、服务群众，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩；从现在做起，关爱他人、奉献社会，用赤子之心建设美好家园；从点滴做起，用实际行动践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，争做有爱心、有责任心，传递正能量的淅川人。

    (1)开展“最美公仆”评选。在全局干部职工中评选出具有先进性、代表性、群众认可的最美公仆，在全局营造弘扬正气，比学赶超，争做贡献的浓厚氛围，激励全局广大干部转变作风，奋勇争先，努力践行全心全意为人民服务宗旨，树正气，促发展。

（责任单位：办公室、综治办、妇联、工会、团委等）

    (2)开展“最美家庭”评选。深化家庭美德和文明家风建设。倡树文明、健康、科学的生活理念，促进家庭和睦、社会和谐。

（责任单位：办公室、综治办、妇联、工会、团委等）

    (3)开展“感动淅川十大人物”及“移民局道德模范”评选。

    “感动全局十大人物”评选活动以“感动公众、感动全局干部员工”作为评选对象，旨在打造服务人民的精神偶像，弘扬无私无畏的社会正气，倡导与时俱进的时代精神，褒奖鼓舞人心的传统美德，为“感动淅川十大人物”评选筛选提名。

（责任单位：办公室、综治办、妇联、工会、团委等）

    四、方法步骤

    1、分三个阶段：

第一阶段：学习动员阶段。（2016年8月下旬）。召开全局“两弘扬、一争做”动员大会，对活动进行整体部署。各责任单位，要根据活动方案制订每项活动的具体实施方案，进一步细化任务，落实责任，相关责任单位要密切做好配合，于9月5日前把活动具体实施方案报局活动领导小组办公室。各股室、乡镇移民所要准确把握活动目的和意义，按照职责任务，做好动员部署，快速推进实施。

第二阶段：具体实施阶段（20l6年9月一2016年l1月）。各责任单位和各股室、乡镇移民所要按照方案要求制定各自工作台帐，采取有力措施，推动活动扎实有序开展。坚持“公开、公平、公正、透明”的原则，发动移民系统全体干部职工积极参与先进评选活动，要通过层层筛选，确保评选人物站得住、叫得响、推得开。

第三阶段：表彰奖励阶段（2016年12月一2017年2月）。对于评选出来的先进典型，局活动办要组织专门人员进行考察核实、公示，广泛听取周边群众和相关部门、单位意见，报局活动办审批后适时进行颁发证书。同时从中筛选向县“最美淅川人”活动办提名推荐选评。并建立先进人物风采展示橱窗或专栏，对评选的先进典型进行大力宣传，让移民系统全体党员干部和职工学有榜样，比有标杆，从而使全局上下形成“比学赶帮超”的良好局面。

2、建立长效机制，持续深化提升。“两弘扬、一争做’’活动作为全局精神文明建设的有效载体，需以年为周期，长期持续不断开展。每年在总结表彰上年度工作基础上，安排部署下年度的工作，推动“两弘扬、一争做”动态发展，确保活动连续性。根据不同阶段情况，制订针对性强的推进计划，及时监督检查活动进展情况，不断补充改进，总结经验，探讨方法，通过深入学习思考和探索创新，促进活动逐步深入。

    五、具体要求

1、加强领导，健全机制。开展“两弘扬、一争做”活动，提升全体干部职工素质。局活动领导小组，负责活动的组织领导，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展协调督导等工作。各股室、乡镇移民所要高度重视，各股长和所长要亲自挂帅，明确专人具体负责，切实强化对“两弘扬、一争做”活动的组织领导。   

2、通力合作，确保实效。“两弘扬、一争做”活动在县委统一领导下，由局活动办牵头，各成员单位要通力合作、精心组织，要服从指挥、步调一致、主动配合。各股室、乡镇移民所要主动加强与局领导小组成员之间的协调联系，创新载体、丰富活动，确保活动取得实效。局活动办坚持督导检查，对行动迟缓、活动开展不力、效果不够明显的股室、乡所进行责任追究。

2016年8月20日

              中共淅川县移民局委员会    2016年8月20日印