淅川县龙城街道办事处

    为进一步深化驻区单位与社区的交流互动，做实做细“双报到双服务双评议”工作，构建优势互补、互惠双赢、共驻共建、资源共享的基层党建格局，11月5日上午，在县委组织部的牵头带领下，龙城街道组织县委办、政府办、政法委、发改委、人社局、自然资源局等20家县直单位举行“党建引领 共驻共建”主题党日系列活动。

    上午8点，驻区单位党员代表、街道机关及社区干部40余人，首先实地观摩了政和小区、“书香龙城”示范基地躬耕书苑、新时代文明实践所、西湾书强停车场、西湾便民书屋、三小游园、东风渠观景带、矾矿家属院老旧小区改造现场、凤凰幼儿园，听取了工作人员的详细介绍。通过集中观摩，大家对近年来龙城街道在精神文明创建、老旧小区改造、“书香龙城”建设、见缝插绿工程、便民设施打造等方面重点工作，有了进一步的了解，拉近了距离，推动了“双报到双服务双评议”工作真正走深走实。

     观摩结束后，一行人在丹阳迎宾馆一楼会议室召开了座谈会，共话“党建引领”，共谋“共驻共建”。

    会上，街道党工委副书记、办事处主任李周勤首先进行发言，他介绍了街道近年来整体工作，并指出了龙城在推进全面高质量发展过程中存在的困难。

针对“双报到双服务双评议”工作，李周勤对各单位长期以来对街道、社区工作的支持表示感谢，并向各县直单位发出诚挚邀请：

一是有事没事常联系。希望大家能够充分借助县委组织部搭建起的“双报到双服务双评议”平台，常联系、常沟通、常协调，多帮龙城发展建言献策、出谋划策。二是有困有难大家帮。当前，城市基层治理工作正步入转思路、转方法、转机制的攻坚转型期，龙城正面临着群众期望和复杂形势叠加考验，希望县直单位能够充分发挥资源优势、人才优势和专业优势，帮助我们打堵点、解困点，在全域党建引领下，共同推动淅川城市基层治理工作迈上新的更高台阶。三是争先进位共同创。县委书记周大鹏同志提出的“凡一必争、有奖必夺”的工作要求，已经响彻淅川大地。如何向县委、县政府交上一份“党建引领共驻共建”精彩答卷，需要我们以“精神联学、实事联办、精彩联干”为纽带，躬身入局，携手共进，发挥“集团作战”优势，把精彩干出来、品牌打出去，在县委组织部“双报到双服务双评议”工作引领下，书写出党建引领城市基层治理新篇章！

座谈会上，驻区单位党员代表结合参观、座谈谈了感想和收获，并结合共驻共建及“双报到双服务双评议”进行了交流发言。他们表示在今后的工作中将充分利用自身优势，将党建优势与重点工作相结合，与社区实际需求相结合，与会议精神相结合，争取将服务责任再压实，服务实效再提升，帮助社区完善服务功能，解决居民群众实际困难。

上集社区党支部书记张会理、春风社区党支部书记刘志敏就下一步如何做实做细“共驻共建”工作进行了发言。表示将以此次座谈为契机，进一步加强与驻区单位的交流、深入协商、协同推进，点亮基层党建品牌和名片，增强党建的吸引力和凝聚力，提升社区共驻共建的合力和活力。

最后，县委组织部部委委员、县直工委书记全新午发表了讲话。全书记从领导重视程度、“双报到”落实情况、目前存在问题及下步打算四个方面，对“双报到双服务双评议”工作作了客观实在、深入细致的安排部署。要求各党组织、各党员要进一步统一思想，凝聚共识，切实增强“共驻共建”工作的自觉性和主动性，对接群众需求、认领服务岗位、开展志愿服务,发挥示范表率作用。同时要求各社区要立足辖区发展实际，与驻区单位做好对接，建立服务清单，量化考核标准，提升基层创建和治理合力，双方携手同心，建立共驻共建机制，真正形成“大党建”工作格局。

座谈会后，龙城街道各社区与现场20家驻区单位签订了共驻共建协议。通过召开此次共驻共建座谈会议，有效促进了社区构建“优势互补、互惠双赢、共驻共建、资源共享”的基层党建工作新格局，让社区党建从“独唱”变为“合唱”，资源从“独享”变为共享，社区建设从“单建”变为“联建”，实现社区与共建单位的共同发展，进一步提升辖区居民群众获得感、幸福感、安全感。