淅川县工业和信息化局

高精尖技术人才是推动社会经济发展的重要基石。为全面贯彻落实人才强县战略，淅川县科技工信局积极搭建平台、加大人才培养和引进、做好人才服务等工作，着力解决企业用人难、留人难问题，为推动企业发展提供强有力的人才支持和智力支撑，为县域经济社会高质量发展添砖加瓦。

一是积极联系科研院校，持续推进科研院校牵手企业共赢互利。科工信局在为企业服务的过程当中始终高度关注企业发展过程中的瓶颈难题，围绕企业主营业务、发展方向及目前遇到的技术、资金、用人等问题，把脉问诊，开出良方，一企一策为企业提供贴心服务。为填补福森集团新能源产业发展的人才缺口，加快推动其新能源产业高质量发展，科工信局“搭台”，校企合作“唱戏”。10月8日上午，河南福森实业集团和南阳理工学院校企合作签约仪式在福森丹阳迎宾馆隆重举行。双方秉承“面向未来，加强合作，优势互补，共同发展”的宗旨，进一步凝聚高校与企业的力量，形成人才、技术、资源的共享与互动。本次校企合作是福森集团探索人才培养、技术进步的重要途径，也是发挥高校高端智能资源，推动企业高质量发展的重要举措。校企双方通过开展多层次、多形式、多领域的深度合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机结合，形成创新发展、共建共赢的战略合作新态势，共绘校企合作、产学研用对接的“丰景图”。

二是积极抢抓政策机遇，协助相关部门助推重点企业招才引智。近年来，淅川县委、县政府高度重视人才工作，不断优化人才政策，创新招引模式，拿出真金白银，真招实措，吸引更多优秀人才来淅就业、创业，打造精准助企人才服务保障机制。科工信局积极抢抓政策机遇，协助县先进制造业开发区管委会持续推进人才引进工作，本次人才引进采用“政聘企用”模式，统筹100名人才专项编制作为“周转池”，5年内使用，第一年招聘50名，后续视情况逐年招聘，累计招聘100人；人才引进后纳入专项编制管理，实行编制预留，在企业服务5年，服务期满经考核合格可自主选择继续留在企业或到县直事业单位工作。此项措施是实现企业、学校、政府、学生多方共赢的智慧举措。全面地拓宽了我县重点产业领域企业高学历人才和急需紧缺专业人才引进渠道，有效地促进了人才供需衔接，帮助企业提高研发队伍水平，助推企业创新发展。