“培训增技、送岗上门、服务暖心”——看淅川如何做好就业大文章
河南日报客户端2025-11-07 16:34
河南日报社三农全媒体中心记者 曹怡然 见习记者 高磊 通讯员 卢晋荥 党海涛
“前两年在外打工，心里总惦记家里老人和孩子。如今，县里的零工驿站帮我找到了家门口的包装工作，挣钱顾家两不误，日子越过越有滋味！”11月6日，在南阳市淅川县包装生产车间里，居民李胡玲一边麻利地完成手头的包装工序，一边笑着对记者说。她的话语里，透着踏实与希望。
就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。近年来，淅川县树牢以人民为中心的发展思想，聚焦群众就业需求，创新工作机制，强化服务供给，通过“技能链”“平台链”“服务链”三链融合，托起了万千家庭“稳稳的幸福”。
“技能链”赋能
从“靠力气”到“凭技术”
“听说老家在开展叉车司机培训，我没犹豫就买了回来的车票。”2024年淅川县叉车司机培训班的学员陈泉，回忆起当初的决定，眼神里满是坚定。在外漂泊的日子，让他深知一技之长的重要性。“培训+考证+上岗，一条龙服务。现在我在常州开叉车，月收入6000多块，靠技术吃饭，心里特别有底！”
陈泉的经历，是淅川技能提升体系成效的一个缩影。淅川县将技能培训作为稳定就业的“先手棋”，着力构建“培训—评价—品牌”一体化体系，推动劳动力从“普工”向“技工”转变。
培训内容“求精”。围绕县域汽车零部件、中药材等特色产业需求，开展叉车、电工、直播带货等“订单式”培训，推动“培训+输出”无缝对接。今年已累计培训2.8万余人次。
评价机制“求实”。依托淅减、福森等六大评价机构，构建“6+N+N”技能人才评价模式，重点开展电工、焊工、养老护理等工种评价，推动初、中级工向高技能人才转变，全年新增技能人才2872人，高技能人才1500人。
劳务品牌“求响”。通过培育“汽车减振器制造工”“丹江鱼宴师傅”等特色劳务品牌，带动4万余人就业增收，让“淅川工匠”的金字招牌越擦越亮。目前，已创成1个省级区域性人力资源品牌，2个省级人力资源品牌培训示范基地、3个省级技能大师工作室。
“平台链”搭桥
从“人找岗”到“岗找人”
“过去找工作像‘大海捞针’，现在却是‘送岗上门’！”淅川县厚坡镇张寨村村民黄海党感慨。通过县里的零工市场，他顺利被推荐至浙江宁波一家企业，稳定的工作和收入让他安了心。更让他惊喜的是，不久后，就业服务人员主动联系，又帮他爱人也匹配到了合适的岗位。“一个人就业，带动一家人安心，这服务真是做到了我们心坎上！”
从“人找岗”到“岗找人”，淅川搭建起线上线下结合、县内县外联动的就业服务平台，打通就业服务“最后一公里”。
线下，织密“零工服务网”，2个县级零工市场、17个家门口就业服务站、14个零工驿站，提供一站式就业服务，让群众实现“出门即上岗”。
线上，搭建“信息高速路”，通过公众号、“就业大篷车”、直播带岗等载体，动态发布岗位3.6万余条，组织招聘会36场，提供就业岗位1.4万个，让信息多跑路、群众少跑腿。
对外，拓展“劳务协作圈”，与郑州、苏州、十堰等地建立合作，设立7家外地人才工作站，今年有组织劳务输出4500余人，为农村劳动力转移就业架起了稳固的桥梁。
“服务链”兜底
从“就业难”到“暖心岗”
一份工作，对于脱贫户张雪英而言，意味着生活的全部希望。“那段时间，为找工作整夜睡不着觉。”就在她一筹莫展之际，马蹬镇邢沟村的就业服务人员上门了。详细了解她的情况后，依据政策为她精准申请了公益性岗位。“多亏了政府记得我，拉了我一把！”如今，张大姐在岗位上兢兢业业，脸上重现了笑容，“有了稳定收入，心里不慌了，日子也更有奔头了。”
为兜牢民生底线，淅川县对高校毕业生、脱贫人口等重点群体实施“精准识别、精准帮扶、精准跟踪”服务机制。
政策服务到位，制定《淅川县就业创业政策清单》，开展“1131”服务，深入院校、乡镇宣讲政策，推送岗位3400余个，公益岗安置脱贫人口近万人。
资金落实到位，扎实推动就业见习、稳岗补贴、务工奖补等援企稳岗政策落地。2025年以来，发放各类补助资金520.23万元，惠及群众1万余人次。
创业扶持到位。构建“培训+贷款+孵化+辅导”四位一体创业服务体系，开展创业培训890人，为122名创业者发放创业担保贷款超3700万元，为1400余人提出创业指导服务，实现创业带动就业1660余人，营造了“创业带动就业、就业促进增收”的良好生态。
“三链”融合，系统发力，淅川就业工作实现“量”“质”齐升：城镇新增就业5929人，失业人员再就业1164人，就业困难人员再就业497人，劳务品牌影响力持续扩大，“渠首果农”获评全国优秀就业服务项目……一组组数据背后，是万千家庭不断提升的获得感与幸福感。
面向未来，淅川将继续深化就业优先战略，持续优化服务机制，努力打造“技能淅川、就业淅川、创业淅川”的民生品牌，为就业工作高质量发展贡献更多的“淅川经验”。
编辑：曹国宏
